票打分,我们选出了前三十名青年才俊,让我们为他们的入选而鼓掌祝贺!”
热烈的掌声,响了起来。经久不息,掌声在会议室大厅上空回荡。
“虽然,有一批年纪大的老员工没能入选。但是,我们大家也要为他们勇于参加挑战而热烈鼓掌。他们是为这个所做出重要贡献的人。为此,所里决定,对工龄在十五年以上、年龄在四十五岁以上条件的老员工,享受中层副职的工资待遇,以鼓励他们继续努力工作,为这个所的繁荣兴旺做贡献。”
马晶师傅此话一出,台下自动响起热烈的掌声。
我一看,张姐,还有老莫这些老员工,正咧着嘴,使劲的鼓掌呢。
唉,总算把这关度过去了。我一直提溜着的心,总算放了下来。马晶师傅敢于这么做,也是因为在我们所里,工龄达到十五年以上,年龄在四十五岁以上的老员工,总共没有几个。即便是给他们增加工资,也花不了多少钱。但是,这个政策,却可以让很多年龄逐渐增大的老员工,有盼头。想到这,我脸上浮现了一抹不易察觉的笑容。
上午的大会结束了。中午,马晶师傅给大家定了快餐。员工们稍事休息后,便是下午的第二轮打分了。
第二轮打分,是从下午一点半开始的,全体员工都要参与。先是听三十位候选人的竞聘演说,然后根据他们的表现和平时的印象打分。
一点半,马晶师傅宣布开会。总会计师便给每个人发了一张新的表格,上面是三十个候选人的姓名,年龄和竞聘的工作岗位。最后一栏是留给大家打分的。
候选人的演讲顺序,是通过抽签得到的。
第一个出场的,是晓予。她竞聘的岗位,是办公室主任。
晓予我是十分熟悉的一位文静干练的女性。她也是我刚刚当AAA事务所小所长时开展中层竞聘选拔的办公室主任。后来,小所并入大所后,晓予任大所办公室的副主任。
“大家好,我叫晓予。原来是所办公室副主任。我这次竞聘的岗位,是办公室主任一职……”她一上场,就把在座的听众震住了。
态度落落大方;
说话干脆利索;
目光清澈,表情笃定,很有办公室主任的派头。
“我之所以竞聘办公室主任这个岗位,是因为……”
晓予的声音,在会议室大厅上空回荡。她好听的声音,镇静地演说,很有亲和力。
按照规定时间八分钟,晓予结束了她的演讲,台下响起了热烈的掌声……这是大家对她演讲的肯定和支持。
第二位上场的是舒康。他竞聘的岗位,是外企审计部部长。
舒康的演讲也很精彩。他的话不多,但句句说到大家的心坎上。他的演讲一结束,台下又是掌声一片……
潘亮是最后一个上台演讲的。不过,可能因为情绪有些紧张吧,加之他这个人本来就不善在人多的场合说话,所以,他的演讲,中间卡了几次壳,还结巴了一次。台下听众不由得笑了起来……
潘亮结束演讲时,外面的天已经黑了下来。大家都感到有些累了。不过,事情还没结束。在马晶师傅的主持下,每个人都向投票箱投出了自己庄严的一票……
接着,是我组织现场开箱,现场统计。由于人比较少,很快,三十个候选人的排序全部出来了!
桐骏,晓予,舒康,邱葵,匡青,尼黑等十名青年才俊胜出,成为中层正职的人选。
而潘亮则和黄晃等另外十人,成为中层副职的人选。
“今天大家很辛苦,明天除所领导外,全部休息。所领导明天上午九点准时到小会议室开会,研究定夺中层管理人员的岗位职务……”
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