很快能够实现!想到这,我心中不禁有些小兴奋。
桐骏介绍的调研情况,和我们事前在网上搜寻的资料大致吻合——无论是社会经济发展水平,还是企业成长情况……
因此,当桐骏讲完后,马晶师傅很快就把会议讨论的议题,转到了几个省辖市的拍板上。大家似乎对方案建议的几个省辖市没有什么意见,于是就顺利通过了。
接着是分所所长的人选问题。因为涉及到人事安排,讨论的时间就稍微长了一些。
马晶师傅先向大家明确人选确定的原则:
中层副职以上管理人员,是我们所的股东;
业务能力较强,具有较为丰富的工作经验;
愿意到外地工作,年龄不限……
大家七嘴八舌,提出了好几个人选……根据少数服从多数的原则,终于确定了五名,匡青,潘亮都在其中。
最后,我们几个所领导各自领了一个分所,负责管理和建设。
一切还算顺利。
“好,关于设立分所要商量的事,我们今天就讨论到这里。下面,我们请牛小琳董事长讲话。”马晶师傅特地留出时间,让我说说。
“建立分所,并不是一个新话题。我自己,就曾经当过分所所长。”我的讲话,从自己当分所所长谈起了。
“不过,在华城,当我们事务所的分所,与到外地建立分所当所长,那是不可同日而语的事情。这中间的区别很大……”我的话匣子一下子就打开了,从为什么要在外地建立分所,到在外地建立分所,我们要做些什么,应该注意一些什么,讲了大约四五十分钟。
我也不知道自己怎么会有那么多话要讲……
曾几何时,我是一个当着很多人的面讲话都不敢抬头的人,现在,我却那么能说。
是董事长这个职位给了我自信和勇气,还是我原本就是一个潜力无限的能人?
说着说着,我的脑海中不由得浮现出这么一个奇怪的问题……
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