人才,一直紧缺。也是最伤脑筋的事。”他说到这,停顿了下来,夹起了一块西湖醋鱼。
“确实是这样。一个优秀的人才,往往能顶几十人,上百人!”我听了表示赞同,接着讲起了事务所对优秀人才的渴望。
“这是大实话。不过,古往今来,不都是这样的吗?”严欣不以为然的说。
“古时,讲究的是伯乐选人,高山流水遇知音。现代人,则简单多了,干脆办个猎头公司,为企业和用人单位提供各种急缺人才。”她又说。
“……你们的议论,倒激发起我的一些灵感。”老宋头听罢,悠悠的说。
“那你说说看……”我们大家都静听他的高见。
“是这样啊。你们也都知道,我这人,刚开始工作时,是在公务机关,做到处长时,离开了。接着就办事务所。在事务所当所长的时间,也不短了……这期间,我接触的企业家和各类人才相当广泛。”老宋头说。
“另外,我通过自己的工作实践,以及和人打交道的过程中,对什么是人才,有了很深的感悟……刚才听席总、鸿斌说,企业急需人才,但苦于找不到……连牛小琳这个后生,都开始对人才关注了!既然大家对人才十分需要,我何不办个猎头公司呢?”他笑笑。
“我来给你们提供最优秀的人才,而你们,为我的眼光和努力买单。”说到这,他得意的哈哈大笑。
“哈哈!”我们也都笑起来。
他的想法,不失为一个好点子。
而他的经历,使他具备了做一家猎头公司的实力:
识人,选人,他在行;
公关,交流,他有这方面的能力和人脉;
他的优势,是明显的……
“我觉得,宋所长的想法很妙。”席总首先表示支持。
“这样吧,宋所长,我预先向你这个猎头公司的未来老总下订单,帮我找三家公司的总经理。”席总笑着说。
“咦,怎么你三家公司的总经理都没有配?”我们异口同声的问。
“这倒不是。三家公司,一家公司的总经理年龄偏大,另一家公司总经理今年底聘期到了,另外,他本年度完成效益指标不理想,我不准备再聘用了。另外一家公司总经理,是很能干,但是,我准备提拔他到集团来做我的副手。这样,就需要找人了。”席总说。
听说一下子要找三家总经理,老宋头眼睛一下子就亮了起了。
“宋所长,我也要预定人才,并愿意重金选人。”鸿斌说。
“我这需要招聘一名财务总监。”他说。
“哈哈,公司还没开张,订单就火爆!”老宋头点点头。
“那我也要排队,申请预约。我们需要招聘分所所长。”我在一边凑热闹说。
……就这么,这顿饭,不仅继续解了老宋头和严欣的馋瘾,而且,诞生了一个金点子。这个金点子,促使老宋头重出江湖了!
这段饭后,老宋头真的忙起了创建他的猎头公司!
一个月后,老宋头给我们发来邀请函:
环宇人才公司将于X月X日在华城成立,特邀请您作为公司嘉宾出席开办仪式……
参加老宋头猎头公司开张的朋友很多,不少老朋友从外地专程赶来,就是为了见见老朋友,叙旧情……这其中,有全国着名的房地产公司的老总,有跨国大型企业的董事长,自然,还有我们这些敬佩、支持老宋头的铁杆粉丝和曾经得到他帮助的人。
据老宋头事后给我打来电话报喜说:
“光是在开办仪式上,我这个刚上任的猎头公司老总,就接到了来自四面八方朋友们的上百个订单!”
重出江湖的老宋头,在朋友们的鼎力支持下,他的环宇人才公司一炮打响,成为华城响当当的猎头公司。而凭着老宋头多年的慧眼识人,他为朋友们选的人才,也深受企业欢迎……
短短几个月,老宋头以猎头公司老总的身份,再次赢得市场的认可。
他的重出江湖说明,一个人,只要有本事,有想法,同时抓住机遇,那么,他一定能找到适合自己的位置!
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