么朴素无华。
升职,这个难度比较大,既想要轻松悠闲的工作,过咸鱼般的生活;又要愉快的升职,除非是二代。
不然只能把九九六当成基础操作,把办公室政治当成日常生活,这才是升职的基础条件,还不一定轮到你。
林睿一想想以后想要升职,就要过这样的生活就不寒而栗,还是当一条快乐的咸鱼吧!
可惜这辈子是不可能当富二代了,如果以后有条件的话,培养个富二代还是可以尝试一下。
想到这里,林睿脑筋开动,对系统问道:工作奖励系统有没有限制,自己开家公司算不算,或是自己开公司属于作弊行为,没有奖励。
这时虚拟光幕上,一行信息显示出来。
系统:使用者自行创立的公司也在奖励范围内,具体请咨询或自行探索。
林睿顿时目瞪口呆,竟然还能这么操作,这真是应了一句老话,踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。
一瞬间乐的简直想手舞足蹈,如果自己开公司,那想做什么职位就做什么职位,想开多少薪水开多少薪水,一瞬间心里如饮甘霖,美滋滋,乐开怀!
林睿想到酣处,顿时脑筋开启,规划了一条通过注册一家皮包公司,在给自己开一个高薪的美妙过程,通往悠闲生活的路径顿时打开,这是真正的躺着赚钱。
不过还没等他心里把这出YY大戏编完,光幕上又一条信息显露。
思路被打断了,他只好欲犹未尽的收起思绪,心中颇为流连,多么难得的一次有现实基础的美妙畅享之旅就这么被打破,人生不如意之事,十之八九莫不如此。
系统:作为使用者自行创立的公司,会根据公司的发展情况,演算出一个合适的薪酬模型,以供奖励发放时进行参考,即使使用者大幅增加自己的薪资水平,工作奖励系统也不会予以认可。
使用者自行创立的空壳皮包公司,前三个月,每月会有一万元的基础奖励,三个月后,公司毫无业绩和变化将会取消奖励。
基础奖励同一时间段只对使用者同一家公司有效。
林睿叹了口气,我就知道会这样,哪有这样的好事,不付出就想有收获。
虽然有系统的我,说这句话有点脸红,但咱也是付出了才有收获,即便收获被放大了,但也是真的付出了。
出了门哥们也能拍着胸脯说,我的收获是勤劳和汗水换来的,虽然说这句话是有点儿心虚和底气不足。
但咱说的是真话,虽然你可以说收获和付出不成比例,但人生不就是这么不可思议和不可捉摸吗?
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