“苏眉,你也知道老牌国企都有这样的通病,就是工人们工作的时候不够努力,喜欢在工作的时候偷懒摸鱼,无视厂规。像我们这样的企业,可以说都是几代人都在这个企业里工作,大家都是熟人,有的时候真的拉不开这个脸,我请你过来的目的就跟老李厂长是一样的,我也希望你能帮忙把车间整改。”
“刘厂长,你说的这些情况我都已经知道了,毕竟我这段时间在咱们市服装厂就是做的这样的工作,我既然已经下定决心到咱们纺织厂来了,我就有决心改变我们纺织厂现在的风气,希望大家尽力做到最好。”
苏眉可真是太善解人意了,她一张口就把刘卫国想说的话给全都给说了出来。
“我就欣赏苏总监的魄力,既然苏总监这么说我也就放心了,那往下我就彻底的把我的纺织厂交给你了。”
说完正事,刘卫国就领着苏眉到车间里去查看,然后把每个车间的具体情况都告诉她。
都说隔行如隔山,但是对国企的管理方面来说其实都大同小异,虽然每个车间的职能不一样,但是工人的工作目的都是一样的。
苏眉听的还挺认真,一边听刘卫国介绍一边做笔记,到这一上午浏览完整个车间,她的笔记本也记了厚厚好几页。
“没想到苏总监这么热爱学习,这还要记笔记,我都没有想到你倒想到了。”
“那不一样,刘厂长请我到这里来是想让我帮忙管理的,我肯定要知道每个车间的具体情况,这样我才方便工作。”
苏眉颇有些得意的洋洋手中的笔记本,“也多亏今天刘厂长介绍的清楚,我已经把咱们这几个车间的具体情况有了一个大致的了解,回头我会制定个方案,针对每个车间不同的变化管理。”
苏眉这些话听在刘卫国耳中,简直都有些天方夜谭了,他压根没想到苏眉居然不但记笔记,还能想到具体的管理方法。
以前他就怎么就没想到这些?
以前他只是想到现在每个车间都懒散的不得了,工人们劳动积极性也不高,工作效率低下,现在的社会竞争中根本就没有抗压能力
可以说如果这些工人不是国企的工人,让他们自己到市场上去,他们肯定都被打击的体无完肤。
但当时刘卫国想了那么多,愣是没想到一个彻底的解决方法,可今天苏眉三言两语就已经想到了解决办法,这一点让他十分的欣赏。
“我都说了,具体情况应该具体分析,每个车间的情况不一样,不能用一个笼统的方式对付他们。”
这个时候苏眉眉间眼梢又流露出几分自信的妖娆,“你放心,我既然记下来之后,回头就制定方案,绝对可以在短期内让咱们车间有一个焕然一新的变化。”
“那苏总监这么说,那我就拜托你了,我还期待着你的变化成果!”
因为是第一天到纺织厂工作,苏眉也没打算一定要在这里呆足一整天,在了解完具体情况之后她就坐车回家了。
当然齐大军已经知道她今天要到纺织厂上班,就早早的在家里等她回来。
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