職場的本質可以說是競争關系,小到員工個人,大到部門甚至公司整體。沒有哪個人或者團體是一開始就在山峰的頂端,大家都是從山腳下一點點爬上去的。但對于有野心的人來說,他們還會想辦法讓自己爬得比别人快,比别人穩。那麽職場中暴露自己的野心好不好呢?
職場中應該暴露野心嗎
職場中的野心,指的應該是工作進取心,進攻性。身在職場,要懂得韬光養晦,要能屈能伸,要能進能退,這樣你才能在所在的工作有個不錯的方向地位。
職場之中,最重要的不是急于求成一步登天,而是穩紮穩打步步爲營。在職場中,野心必須有,但一定要藏好。升官發财是每個人都想得到的,但并不是有野心就一定能實現。每個人都會有自己最擅長的一面。在職場中能夠淋漓盡緻的發揮自己,避免各種鋒芒,卻能巧妙的讓領導看到自己優異的一面才是聰明的人!
職場畢竟是職場,并不是戰場,好勇鬥狠、嚣張跋扈是最大的忌諱。如果是因爲自己的野心,不惜在做事的過程中,無規則、無底線,那麽最終是會走向失敗的。很多人成功的背後,都是滿滿的隐忍。
深藏不漏,暗箱操作,才是對職場野心的最大負責。
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