一路奔波苦,好不容易到了江淮,可江志豪只看了一眼,就觉得眼前一黑。
“玛德!上鬼子当了!”江志豪感觉天旋地转,和首都相比,江淮实在是不能看。
诚然,七十年代江淮号称小上海,虽然进入八十年代,马上要降级成小重庆了,但这个称谓从来不是形容江淮的规模,发展程度。
小上海也好,小重庆也罢,说的其实是江淮在国内的重要程度,七十年代急需煤炭用于发展,江淮在一些领导眼里,重要性不亚于沪上,所以就有了小上海这个说法。
真要论环境规模,江淮一直都入不了大城市的眼。
发大水的时候,江淮可以拿来泄洪,发完水继续挖煤,几十年挖下来,天都高了三尺。
为什么?地皮都因为地下空洞塌下去了,那天可不是高了么!
说实话,方源从几十年后重生回来,要真让他说怎么发展江淮,他也没个主意。
有句话叫靠山吃山,靠水吃水,江淮地下煤炭资源丰富,挖不挖?
挖!
上百年采矿下来,江淮已经面目全非,原本横跨淮水,坐拥青山的好环境,成了满目疮痍,到处是洞的蜂窝煤。
煤炭便宜的时候,工人挣不到钱,不过建设了祖国,也无话可说。
煤炭涨价的时候,已经市场经济了,工人还是挣不到钱。
2010年,江淮煤业提出十年增长计划,承诺煤矿工人工资,每年以百分之八的幅度上涨。
然后呢?十年之后还不如十年之前,反倒是领导们吃的满嘴流油。
领导们跨时代的发明了各种发钱的方法,比如发奖金,以前是阶梯式。
比如地面岗位发一千,井下辅助岗位两千,井下生产岗位三千,领导五千,不同级别,阶梯式上涨。
可是不解渴啊!然后就有了百分比式奖金,美其名曰,阶梯式奖金分岗计算太过繁琐,不如直接拿自己去年工资的百分比。
工人拿去年工资的百分之六,你去年毛工资,也就是算上各种绩效,奖金,各种社保,工资十万,那你就拿六千块块奖金。
听着领导多厚道,把你社保都算上,好温柔,我哭死。
先别急,领导劳苦功高,拿百分之六不合适吧?那就百分之十五吧!
算上各种绩效工资,奖金,社保,科区领导一年收入三十万,百分之十五是多少?
四万五千块!
再往上呢?更高一层,年收入如果六十万,那光是奖金就九万!
除此之外,各种龌龊触目惊心,某矿投产之前,号称项目部。
建设资金单走一条账本,等到项目部投产的时候,再汇总核算账目。
然后,就在投产前的几天,财务部副科长从宿舍楼上一跃而下,带着账目一起一了百了。
再比如,某矿建设需要水泥黄沙,市价八十一车,可矿上用料得讲究啊!必须优中选优。
一通操作后
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