对于面试公司的规模和名气,寒映秋倒没啥要求,她只要求专业对口而已,所以听了宇星的介绍,她道:“只希望这家公司真如你说的那样是搞专业软件开发的吧!”
“绝对是!”宇星打保票道,“不过你是否能通过面试,我就说不好了,因为他们那儿进人的要求非常高!青龙电脑听过吧?”
寒映秋愣了一下,道:“听过!”
“青龙电脑预装的操作系统就是这家公司研发的。!”
“啊?!”寒映秋这才明白宇星为什么这么说。
做为京大计算机系的高材生,相对于昊宇这种实力强大却名声不显的公司来说,寒映秋曾听说过关于巨软公司的一桩奇闻轶事。
话说某年,巨软公司在国内的分部通过网络在高校招人,京大水木不少学子都参与了。整个网上招聘的过程大概有五六个聊天室要过,每个聊天室都有巨软公司的考官存在,但凡通过的人就会获得下一个聊天室的地址。
应聘的人很多,但能连过三关的十不存一。终于,有个水木的师兄闯过了前面五个聊天室,获得了进入最后一关的机会。结果进聊天室后,考官只是通知他获得了面试机会,然后给出了面试的时间跟地点。
“网选”这一阶段就算结束了,那水木的老几下来一打听,圈里就他和京大的一老几获得了面试资格,顿时心气就不一样了,整个人走起路来就好像小母牛坐火箭。
面试那天,这老几就自信满满的去了,到了地头才发现巨软总共也就面试六个人,六选一的标准。
比起在聊天室回答的那些刁钻古怪的问题,面试官只是问了他五六个相当常规的问题,然后就说最后一个问题:“十分最高,一分最低,依照你对计算机软件广域的了解。请自己为自己的软件水平打分!”水木老几想了想,谦虚地为自己打了个八分。
由于面试环节人不多,问题又相对简单,所以巨软方面很快给出了他们的选择,他们录取了那个京大的老几。
水木老几很沮丧。还以为自己最后一题打的分不够。问了同来面试的几个人,基本上给自己打的分都是六六七七,又问那个京大老几,答曰:“两分!”
回想起这则趣事。寒映秋在走神的同时不禁莞尔。宇星见状碰了碰她,道:“喂喂,傻笑啥呢?”
寒映秋回神嗔道:“我哪有傻笑,不过想起一桩旧事罢了。”随即把事情也讲给了宇星听。
“靠,巨软公司这最后一题明显是个心理陷阱嘛!”宇星听完就觉得可乐。
“谁说不是呢!大家都以为问题问的是入职后对工作有没有信心。没想到巨软完全是就事论事,考察应聘者对软件应用范围的了解。”寒映秋幽幽道,“诶,我说,昊宇不会也搞这种手段吧?”
宇星一愕,道:“这我哪
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