宋朝陽略一思索,便有了更為動聽的說法,不慌不忙的說道:“自從青陽進入‘大招商’時代以來,我們青陽市委市政府以及各級政府,就始終堅持,把招商看成是青陽又快又好發展的‘生命線’,是青陽全部經濟工作的‘生命線’。在這個基本原則之上,我們對內苦練內功,嚴格要求各級領導幹部,要把招商引資抓在手裏,親力親為,改善工作作風與服務態度,優化各項投資環境;對外積極主動的拓辟招商引資信息來源,改善招商引資新思路新觀念,利用一切可以使用的資源吸引招徠接洽投資者。
在內外功兼修的大環境下,我們主動出擊,與達菲製藥中國區上海分公司構成戰略夥伴關係,吸引其前來青陽考察。正是由於我們先期做好了各項招商引資準備工作,使得達菲製藥看到了我們的誠意,了解到了我們的優惠政策,同時也預見到了未來的美好發展。考察結束後,達菲製藥對我們青陽市各方麵的條件都很滿意,最終決定在我市投資興建製藥廠。
我這裏想說的是,一個城市,其資源與條件都是先天的,但是環境卻可以被後天的人力所改變。青陽是個小城市沒有錯,各方麵資源條件都遠遠比不了北上廣等超大城市,甚至也比不了省內的靖南、黃州等地方,但是我們有著最腳踏實地的領導幹部,有著最淳樸熱情的六百萬青陽百姓,還有著一往無前、舍我其誰的拚搏奮鬥精神。我相信,這是一筆更寶貴的財富,將會作為源源不斷的動力推動我們青陽向前快速發展。也希望各位領導對我們青陽的經濟發展做出支持,而青陽也一定會更好更多地回饋大家。”
沈曉明聽得笑了出來,不是自己想笑,而是覺得這位市委書記的話實在太可笑,這個人也可笑,自己隻不過是想了解達菲製藥能夠落戶青陽的真正原因,想不到倒給了他機會自吹自擂一番,他這洋洋灑灑數百字,幾乎全部是廢話,一點自己想要的東西都看不到,唉,這就是黨政領導身上所共有的臭毛病之一吧,不過,卻也因此好奇心更強了,明知道這個宋朝陽有可能不會說實話出來,還是再次發問道:“敢問宋書記,吸引達菲製藥落戶青陽的真正所在是什麽?”
宋朝陽言簡意賅的總結道:“招商人,好政策,這是令達菲製藥選擇青陽的最基本因素所在。”說完後,心底暗道一聲慚愧,哪裏是招商人素質高與政策好才引來金鳳凰的?分明是人情關係啊。
沈曉明等央企老總,此次前來山南省考察投資環境,選擇落戶地方的標準,固然是要看當地的大環境,譬如交通、人口、人力成本、資源等等,最主要的還是看當地的政策優惠力度。拿此次考察的這幾個地市舉例,各地在大環境上
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