量,他们依旧能有诸多的办法和方式来进行反抗并让入侵者很难受。
所以说,灭国容易征服难……
楚国人在进军欧洲的时候,灭国易如反掌,但是想要在当地建立切实有效的殖民统治……重点,让这些土着人口老老实实的进行劳动却是有难度的!
当然,也可以搞免费劳动力模式……但是经过楚国人在非洲的长期试验,已经证实了这种模式的生产效率极为低下,并且只能从事一些最基本的体力劳动,由此产生的劳动成果不咋地。
搞免费劳动力模式产生的劳动价值,对于一个展开第二次工业革命的庞大帝国而言那是杯水车薪……帝国需要的是具备基本劳动素质,能够自发自主的进行高强度劳动的大量土着人口……而不是一群戴着镣铐,需要监工看押的免费劳动力。
大楚帝国
需要的是廉价工人,而不是免费劳动力……这里头可是有着巨大的区别的。
楚国人之所以不在印度,西亚以及欧洲放弃免费劳动力模式……就是觉得这种模式收益太低,不如搞代理人模式,而不是因为楚国人突然良心发现,觉得免费劳动力模式不人道……要知道,即便是现在楚国人在非洲,也还在普遍实行免费劳动力模式呢……一堆的各种农业开发公司,矿务开发公司,使用的可都是劳务派遣工模式……这个劳务派遣工基本都是非洲那些部落们派来的免费劳动力,嗯,至少名义上是这样的。
毕竟奴隶制在大楚帝国是犯法的!
但是……劳务派遣是合法的……而通过劳务派遣,和土着企业或土着官府合作,以企业间的合作获得劳务派遣工,或者是把劳动订单外包……这些都是合法的。
至于土着企业或官府怎么雇佣劳工,发多少工资,怎么管理,那是土着内部事务,楚国人不干涉。
所以在当代大楚帝国的诸多语境里,土着劳务派遣工和奴隶是同义词……因为劳务派遣工变成了贬义词,所以如今楚国国内搞类似的劳务派遣模式的时候,都专门使用了新的词汇,叫做‘外包员工",就是把部分工作外包给其他企业完成……其他企业派遣自家员工到外包企业进行工作。
模式其实还是那个模式,只不过称呼不一样了。
当然,楚国国内为了保护普通劳动者的利益,严格规定了劳务派遣员工的数量,不得超过企业员工总数的一定比例,否则就狠狠的罚款……哪怕现在楚国企业把劳务派遣工换成了外包员工,但是称呼改了,法律却没改……毕竟法律也不看你怎么称呼,而是看你怎么做。
楚国内部的这些先不去说,还是说在行政领地以及藩属国领地里的情况……劳务派遣模式是广泛存在的,而在藩属国领地里……嗯,主要是在非洲地区里主要用的还是免费劳动
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