这就不是能力上的差异,而是眼界和实力上的差别。
想的就不是一个层面上的事情。所以说,那些特别火的各种这分析那分析,都是扯淡,当笑话听就行了,你不在那个层次上,能分析出来个屁?
所以很多无意之举,或者很正常的(基于本人的某种性格或者个人想法)行为,被无数次的解剖分析总结。事实上分析总结并不是重点,只是这个分析的人想借此出名罢了。
立场和层次不同,想法和对一件事情的看法完全不同。
就像在国民扩绑这件事情上,在张彦明和曾俊烈的眼里就完全不是一回事儿,想法和关注角度也完全不一样。
哪怕再好的执行人,想把老板的交待完美的执行好,那也得有一个接近学习理解的过程,主要就是贴近那个角度。
这也是为什么很多老板总是叹息人才难得的原因。
……
店里很快恢复了秩序,大家回到岗位上,看热闹的顾客也想起了自己的目的,开始关注家电。
被损坏的部分,砸烂的收银台,都被拍了照片后收拾干净,受伤的两个员工也拍了照片然后送去医院。哪怕知道是轻伤没什么事儿也必须得去。
张彦明随意的在店里转了一圈儿,看了一下这会儿的流行趋势还有大体价位,找一找记忆。
一直到李奎的电话响起来。
“彦明,人来了。”
“嗯。明天开始安排人员轮值,几家店面都要上人。那个,王总。”
王健赶紧过来:“在。”
“问问,那些来闹事的,谁能记住模样的,叫过来跑我走。你也一起。”
王健这回没有迟疑,扭头去招呼人。其实那会儿闹腾的厉害,大家都能记住几个。这事儿也不可能把一百多人都找到,能找到几个闹的欢实的就行了。
很快,王健找了三个员工过来。
“抢照像机那两个人谁能记住?”
“我。我还往回抢了,他们人多。”一个小伙子举起手,有点小兴奋。
“嗯,走吧,去找人。找到人给你记一功,后面有奖励。”张彦明带头走出商场。
这会儿今天在家的安保员已经结束训练,基本上要下班准备晚餐了,来的人比较多,四五十号,开了七辆中巴过来。
“先去铁百。”张彦明冲北边摆了摆下巴:“王健上我车,你们三个坐前面那辆。”
九辆车先后起动,顺着马路开到铁百门口。噼咚扑咚的下了车,几十号人跟在张彦明和王健后面往店里进。
门口的保安哎哎了几声就躲到一边去了。傻子也看出不对劲了。
张彦明隐隐约约记着,有过报道,那两个抢照相机的好像是营业员还是促销员来着,后面还接受过采访,所以他直接奔向营业大厅,叫那记着模样的员工去找人。
这会儿已经快五点了,商场里顾客不太多,要等饭点过后才会多起来。这
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