2)【第292章】人才,最重要的还是人才啊!_锦衣杀明
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  经验的指挥官!没有人能够给他提供有益的建议!这个有经验的指挥官,是指那种能够带兵打仗的,土生土长的,能够发现差错的明军将领。无论是明昊还是张全复,都欠缺经验。余力钧就更加不用说了。正是由于他们没有经验,因此白衣军在扩军的时候,他们也没有发现其中的弊端。

  这个问题,在某些时候,的确是很要命的。徐兴夏毕竟不是专业出身。他拥有的,只是后世的作弊知识,还有老天眷顾,特别赋予的超强箭术。但是,对于这个年代的军队,对于这个年代的战争,徐兴夏并没有十分深刻的认识。这是一个很大的短板。在短期内,他也不可能弥补这个短板。因此,找到一个可以给他建议,可以帮助他迅速的掌握这个年代战争的人,或者一个群体,是非常重要的。

  遗憾的是,这样的人,很不好找。出色一点的将领,至少都是参将、副总兵以上了,别人根本不会听你的。而游击以下的,谁有能力,谁没有能力,他也无法断定。没有长时间的接触,你怎么判断一个人的能力?那不是盲人摸象吗?本来觉得曹文诏是不错的苗子,想要拐卖过来,结果,别人根本不愿意跟你干。

  “人才最重要……”徐兴夏默默的喃喃自语。

  二十一世纪,最重要的是什么?当然是人才!十七世纪最重要的是什么?当然还是人才!十七世纪,到底有哪些可以被自己发现,又可以被自己使用的人才呢?徐兴夏绞尽脑汁,搜索枯肠,最后却遗憾的发现,一无所获。

  在离开训练场以后,徐兴夏抽时间来到了匠作坊。白衣军的战斗力,大部分是建立在装备之上的。对于目前的白衣军来说,如果没有足够数量的武器装备,根本就没有战斗力。白衣军的扩军速度,也完全是按照匠作坊交付的武器进行的。匠作坊交付的武器越多越快,白衣军的扩军速度就越快,增加的兵力也越多。

  匠作坊在增加了大量的劳动力以后,在生产效率方面,终于有所提升。目前,曰产二十支的曰月铳,已经基本不成问题。赵孟吉等人,愣是用几百人的劳动力,将一块块的熟铁,都敲打成制作曰月铳需要的百炼钢。人多力量大,众人拾柴火焰高,诸如此类的言语,在匠作坊表现得特别的明显。在赵孟吉等人的努力下,匠作坊正在向曰产三十支曰月铳的目标而努力。

  每天曰月铳生产出来以后,就被白衣军接收,直接就投入了使用。从这个角度来说,鞑子南下的时间,只要推迟一天,白衣军的战斗力,就能增强一分。如果到明年的一月份,鞑子还没有大举南下,那么,白衣军的人数,将可以增加到两千人左右。这样一来,在对付鞑靼骑兵方面,又有了更多的胜算。

  古格勒的担心

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