看的。
毕竟人家丈母娘在家里住着,虽然是为了照顾汪小菲,但不关心她们娘两的生活,怎么也说不过去。
吃完饭,一再保证今晚一定早点回来,才跟着黄芸芸坐上白色宝马出了门。
去医院换药、包扎,搞定之后,又是一个小时,等方启博回到公司的时候,已然是中午时分。
把昨晚写出来的代码送到高健的办公室里,把限速下载的运行逻辑给高健讲解了一遍,方启博才回到办公室里,打开笔记本电脑继续单手码着《微讯迅雷》的代码。
与此同时,中关村科学院南路的搜虎公司的人力资源部,人力资源赵经理坐在办公室里跟已经办理好离职手续的同事聊着天。
“小李啊,准备去哪里高就啊?”
“这个......”
“对赵哥还有什么不能说的吗?当初你申请调级的时候,我可没少帮你哦。”
“赵哥,我准备去启博科技。”
“哦,启博科技,听说是个很牛逼的公司啊,行,赵哥祝你前程似锦。”
“谢谢赵哥。”
等小李离开后,赵经理便拿起座机打了个电话出去。
“喂,李总,我问了几个同事,他们都是去启博科技,听说是万总已经在那边入职了。”
“好,我知道了。”
人力资源部楼上的副总裁办公室里,李光明挂了电话后,在办公桌后面点了根烟。
“啪!”
点完烟后,他把手里的打火机用力拍在办公桌上,看得出他此时心情非常的糟糕。
李光明是原来搜虎公司运营部总监,万杰辉离职后他便被总裁张兆阳委以重任,顶替了万杰辉的位置。
从万杰辉从搜虎公司离开的第二天开始,他一共收到了二十四封辞职信。
按照搜虎公司流程,员工辞职需要提前一个月递交辞职信,然后人力资源部开始在内部协调岗位,协调不来的便开始对外招聘,等到新人到位之后,才开始慢慢交接。
但这一段时间招聘工作进度很慢,所以他一直压着没有批复。
可是今天早上开始,已经递交辞职信的同事便来办公室催促起来,要求马上解除劳动合同,理由是他们已经找了下一份工作,而且两天内就要到岗。
他马上就意识到是万杰辉已经找到了新东家,此时在召集旧部,于是让赵经理跟离职的同事套话,搞清楚万杰辉下一个东家是哪个公司。
因为离职的岗位里面,都是技术、编辑、业务部门的骨干力量,而且全是万杰辉手里培养起来的精兵强将。
最近一段时间,为了安抚住他们,李光明可谓是煞费苦心。
工资调级、福利提高、职位升迁等可以给的他都给了,目的就是为了留住这些在从搜虎公司成立开始就入职的老臣子。
就拿业务部高级主管钱一舟来说,高级主管这个职位就是为了他而量身定做。
以前搜虎公司的职位架构里面,业务部的岗位结构为业务员、业务主管、业务经理三个职位,为了给钱一舟提高薪资待遇,硬是添加了一个介于主管和经理之间的高级主管给钱一舟。
再比如编辑部组长这个职位,也是为了一个资深编辑伍义胜。
做了那么多工作,最终还是泡了汤,李光明的心情非常复杂。
抽完了一根烟,李光明从抽屉里拿出一个开会用的笔记薄,去往总裁张兆阳的办公室。
他认为万杰辉入职启博科技,只能有一个可能,那就是做门户网站。
所以他要去动员张兆阳,在门户网站方面对启博科技进行一次狙击。
在他的认知里,启博科技的强项是游戏和即时通讯软件,但是在门户方面,华夏只有两个老大,一个是新浪,另一个就是他们的搜虎。
作为业界的两个老大哥,搜虎和新浪虽然都是在做门户网站,但平时经常有合作的地方,所以两个公司关系不是一般的好。
现在李光明的计划就是联合新浪一起,巩固他们在华夏门户领域绝对的江湖地位。
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