的经纪人始终还是在为他争取更多机会的,尽管很难。因此,他对段琅琅信重有加,也让他今天想说的事情,变得格外难开口。
“那你最近怎么样?自己在家看剧本呢?”段琅琅把电脑里正在处理的工作关掉,转而起身,挨着傅子越在沙发上并肩坐下,很关心地问候着,“拍古装戏太辛苦了,你这次带个助理进组吧,我前不久面试过了几个,有还不错的,就是不知道你想带个男孩还是女孩。”
傅子越却没接这个话茬儿,顿了顿,慎重说道:“姐,这个戏我不去了。”
段琅琅愣了下,她知道傅子越不会拿工作玩笑,何况这又是一部已经签过片约的项目,两人协力争取下来,其中周折不易彼此都很清楚。傅子越这是是怎么回事?
她有些隐怒,但不急着发作,而是先平心静气地询问:“怎么了子越?是你家里出什么事了吗?”
经纪人与艺人之间的沟通,是一种微妙的较量与权衡。对外,他们必须立场一致,才能为彼此争取到最大的利益,但对内,彼此信任的培养并不容易。一方面,他们要为对方的决定买单,两人的事业发展都寄托在对方身上,另一方面,两人的强弱又犹如跷跷板,是经纪人服务艺人,还是经纪人规划艺人,往往都是在一个个项目中不动声色地角逐出结果。
段琅琅在浩粤娱乐工作多年,资历已深,等闲艺人是没法在她面前要强的。即便受她重视的傅子越,也不例外。
然而,这并不是她性格决定的,而是每一桩工作过程中,她所能够为艺人考量的内容,永远多过艺人自己,不断接受信赖而自然形成的局面。就想此刻,比起自己发泄情绪,段琅琅选择先去关心傅子越的境况,更了解艺人,才能更好的从对方视角来考虑问题,并且引导对方思路,最终达成她想要的结果。
但傅子越像是早料到段琅琅会有此一问,摇头否认,随后直接拿出打印好的合同,请段琅琅过目。
段琅琅接过文件,又是一惊,“演员聘用合同?”
她没急着翻开,脸色彻底严肃下来,“傅子越,你不是第一天入行了!基本的规矩不懂了吗?”
“姐,这个项目比较特殊……”
段琅琅直接打断他,厉声训斥:“子越,我一直是很信任你的。演员在外面私自接戏,这可是违反了公司的制度!你难道想被公司雪藏吗?”
她可以容忍艺人有自己的小性子,愿意帮助艺人解决生活里遇到的问题,但这不代表,艺人可以侵犯公司的权益,或是触犯最基本的行业底线。她自问公司和自己都对傅子越不薄,双方从未有过歧见和冲突,傅子越没声响地就在外面私自接洽项目,这可是行业大忌!
傅子越并没有被段琅琅的阵仗吓住,脸色未改,沉声道:“
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